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近年来,临漳县累计近11万劳务大军活跃在大江南北,创劳务收入11.13亿元,劳务收入占到该县农民人均纯收入的40﹪以上,劳务输转已成为该县广大农民的“铁杆庄稼”。
健全服务网络,走组织化输转的路子。以临漳县人力资源市场为中心,在14个乡(镇)成立了劳务工作所, 425个行政村成立了劳务工作站,确定了劳务信息员。在该县务工人员比较集中的天津、北京、广东、江苏等建立了长期劳务合作员。这样,就形成了外有劳务联系人、县有劳务中心、乡有劳务工作所、村有劳务服务站网络格局。
广辟劳务基地,走持续化输转的路子。坚持“巩固老基地、发展新基地、不断壮大劳务队伍”的工作思路,采取多渠道、多层次、全方位的输出办法,使老基地在巩固中不断发展,新基地在发展中不断巩固,劳务输出队伍不断壮大。目前初步形成了省外以威海、北京、江苏、青岛、昆山为“根据地”,省内以天津、廊坊、保定、石家庄、邢台为龙头,辐射全国的劳务输出格局。
加大培训力度,走素质化输转的路子。坚持“先培训,后输出”的原则,大力开展劳务输转前的技能培训。近年来,共政策法规、务工基本常识、创办企业、培训果艺,机电技术、畜牧、裁剪、建筑等方面劳务人员6000多人。
创新推介模式,走品牌化输转的路子。充分发挥临漳县建筑、电力安装、道路施工等方面的优势,精心打造临漳劳务品牌,加大劳务品牌宣传力度,进一步提高临漳劳务的知名度,吸引众多企业来临漳招工,达到企业、求职人员双赢的局面。
支持返乡人员兴办实体,走就地转移的路子。推出了简化审批手续、上门办理、减免有关费用等一系列便利优惠政策,积极支持他们兴办各类实体,使农村富余劳动力沿着“输出劳务—兴办实业—就地转移”的轨道健康发展。据不完全统计,目前该县已有千余名劳务人员回乡兴办了建材、化工、养殖、销售、农业等一批具有相当规模的企业和经济实体,为当地经济发展注入了新的活力。(临漳县人社局 梁公)
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