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湖北省宜昌市夷陵区三举措打造就业“大舞台”

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sukay 发表于 2015-2-28 23:32:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  2月26日,湖北宜昌市夷陵区2015年“春风行动”暨“就业援助月”春季首场大型招聘洽谈活动圆满落下帷幕,现场95家用工单位提供5152个用工岗位,4700余人进场求职,785人达成初步意向。接下来,该区人社部门将在各乡镇举办9场专场招聘会,持续为城乡求职者搭建就业“大舞台”。
  大联动,及早谋划搭平台。“春风行动”启动以来,该区人社局提早谋划,联合区总工会、区残联、区妇联、团区委等成立工作专班,多次召开专题会议,确定工作方案,统一部署,将工作下沉到各乡镇、村级就业服务平台,敲定13场不同主题的招聘洽谈会日程,为用工企业和求职者搭好台。
  广宣传,想方设法造声势。充分利用“两网两报五平台”(中国夷陵网、夷陵就业信息网、三峡日报、三峡商报、手机短信平台、QQ群平台、电视飞播平台、出租车飞播平台、区—乡镇—村三级人社服务机构平台)信息发布主渠道,发送信息28次51.6万条,发放宣传资料5000余份。此外,该区人社局创新思路,拍摄《2015春风行动》宣传片在电视台和闹市区电子屏滚动播放,与魅力930广播电台合作录制广告语,持续1个月每天8次播报,最大限度扩大信息覆盖面,为“春风行动”系列活动造好势,营造出社会各界共同关注就业、支持就业的良好氛围。
  重服务,供求双方“唱好戏”。正月初八首场招聘会上,除了以往的职业推荐区、培训报名区、政策咨询区外,还增设了福利企业专区、青年商会企业专区。一方面扶持大学生、返乡青年等创业;另一方面重点帮助残疾人、4050等困难群体再就业。该区人社部门与团区委的10名工作人员组成一支“小红帽”志愿者队伍,免费为求职者服务,发放求职调查问卷等,努力优化环境促就业。(唐琦)
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