山西省临汾市政策+服务 拓宽就业路

　　这是一组惠民生的目标：建设市、县、乡、村四级联网的城乡就业人才服务网络体系;开展就业咨询、信息发布、职业介绍等服务;有计划地开发购买公益性岗位;启动就业培训全覆盖计划;全年培训城镇失业人员8800人，农村劳动力23500人，新成长劳动力6000人，创业培训3000人，2014年新增城镇就业岗位51000个，城镇登记失业率控制在4%以内。
　　这是一组暖民心的措施：高校毕业生“三支一扶”;大学生创业引领计划;高校毕业生就业见习行动;创业培训服务进校园、到村庄、入园区;举办特色创业培训班;建立高校毕业就业见习基地;市、县两级公共就业人才服务机构建立完善公共就业服务管理信息系统，设立专门的“离校未就业大学生实名登记”服务窗口;组织举办各种人才交流和招聘会……这是一组实打实的数字：截至2014年12月底，全市城镇新增就业51915人，完成省定目标任务的102.8%;创业就业9638人，完成目标任务的112.07%;下岗失业人员再就业10402人，完成目标任务的113.07%;就业困难人员就业3309人，完成目标任务的114.98%;转移农村劳动力就业55892人，完成目标任务的111.12%。城镇登记失业率控制在2.8%以内。各项指标任务全部超额完成。
　　2014年以来，为着力解决关系群众切身利益的实际问题，临汾市把就业放在更加突出的位置，创新机制，主动作为，抓住贯彻落实省政府“四个文件”的机遇，以做好高校毕业生就业为重点，以落实各项就业扶持政策和提升就业服务质量为抓手，在政府促进就业、市场引导就业、创业带动就业方面狠下工夫，确保全年就业工作取得良好成绩。
　　高校毕业生就业重中之重
　　2014年伊始，临汾市坚持把高校毕业生就业放在首位，积极开展高校毕业生就业工作。落实高校毕业生就业政策，继续实施好“三支一扶”、“就业见习”等扶持项目，统筹大学生服务基层项目，多渠道开发高校毕业生就业岗位，共征集“三支一扶”岗位38个;开展了“就业服务进校园”系列活动，共吸引招聘单位466家次，累计提供就业岗位1.44万个，参会学生达2.28万人次，签订就业意向8960人次，吸引了北京、上海、杭州、河北沧州、陕西华阴及太原、运城等周边省市的近85家用人单位前来招聘。组团参加了第二届全国跨区域高校毕业生重庆与长沙站、昆明站的巡回招聘活动，举办就业报告会和创业就业专题讲座，通过学生、用人单位、学校互动座谈，提供就业方向;组织开展离校未就业高校毕业生就业服务，专门设立了“离校未就业大学生实名登记”服务窗口，全面掌握临汾市离校未就业毕业生的就业信息情况，提供政策咨询、就业见习、档案托管等“一站式”服务，共联系到有效信息1770人，实名制登记3677人;积极落实政策，为525名高校毕业生发放求职补贴52.5万元;扩大规模，积极开展就业见习和创业孵化基地建设，临汾市17个县(市、区)均建立了1—2个大学生就业见习基地，其中5个基地可同时吸纳就业见习人员100人以上，共建成3个“省级创业型城市”、1个省级创业孵化基地、3个市级创业孵化基地。
　　为有效缓解临汾市高校毕业生就业压力，该市积极落实政府购买基层公共服务岗位和公益性岗位开发工作，以政府购买服务岗位的方式，开发购买了680个公益性岗位，其中市直300个，县(市、区)380个。2014年，临汾市通过政府购买基层公共就业服务岗位和开发购买公益性岗位，共计可招用就业困难高校毕业生1300余人，受到广大群众和用人单位的普遍欢迎。
　　落实就业扶持政策首当其冲
　　为有力发挥政府促进就业的作用，临汾市积极落实国家和省、市就业扶持政策，制定出台了《临汾市人民政府关于扶持高校毕业生创业就业和鼓励小微企业吸纳劳动者就业的实施意见》，完善了就业政策扶持体系。并积极与市财政局和相关商业银行协调，推动小额担保政策的落实。
　　与此同时，强化创业培训。适应劳动者就业需求，健全完善面向全体劳动者的职业技能培训制度，开展下岗失业人员培训、劳动预备制培训、创业培训和特殊群体培训，实现了培训工作进校园、进企业、进社区、进家庭、进特殊群体，提升劳动者的就业能力。
　　印制《创业知识宣传资料》5000册、《创业就业政策宣传手册》8000本，发放于辖区内的5所高校。积极开展了创业园区和创业孵化基地、创业实训基地创建活动。共建成3个“省级创业型城市”、1个省级创业孵化基地、3个市级创业孵化基地。积极组织创业园区和创业实训基地创建活动，创建了占地一万余平方米的傻二电脑城创业园区。入驻商户220户，其中高校毕业生创业户60户，带动就业210人。积极整合社会资源，扶持大学生村官和其他青年创业者创业项目38个，发放帮扶资金190万元。
　　提升就业服务质量贯穿始终
　　2014年以来，临汾市人才信息化平台建设有效推进。利用现代化的便捷通信手段，在手机上开发微信交流平台和手机版人才市场app，能够在最短时间内把招聘信息直接翔实地展示在求职者面前，为广大招聘单位和求职者提供了又一个平面信息平台，目前已逐步构筑了网络、报纸、现场、手机、信息栏等五位一体的立体式信息沟通交流平台，为广大求职者和招聘单位提供更优质的服务。
　　大力开展职业技能培训，加强对职业培训机构的规范管理和质量监控，规范职业培训秩序。举办了全市创业培训师资提高班，进一步提高临汾市创业培训教师教学水平。全年培训人数57110人，完成省定任务的138%。其中：创业培训3900人，城镇失业人员再就业培训11160人，农村劳动力技能培训31550人，新成长劳动力培训10500人，取得了明显成效。
　　扩大覆盖面，积极探索特色培训。针对戒毒所、监狱、高校应届毕业生等人员开设培训特色班，努力扩大培训覆盖面，让广大劳动者“无门框”进入职业培训机构进行培训。
　　截至2014年年底，临汾市共举办“春风行动”、“就业援助月”、“网络招聘周”、“高校毕业生就业服务周”、“民营企业招聘周”、春夏秋季人才招聘会和周六、日招聘等一系列人才交流活动共64场，累计参加招聘企业3800家，提供就业岗位近6万个，参加招聘的约7万人次，签订就业意向约3.5万人(次)。(记者 段碧蓉)