山东省鱼台县人社局全面提升公共就业服务水平

　　近年来，鱼台县人社局紧紧围绕“服务民生、促进就业”主题，优化公共就业服务质量，为企业和求职人员搭建就业供需平台，狠抓公共就业服务质量，提升公共就业服务水平，促进各类人群充分就业。
　　多角度搜集信息。深入县内规模以上企业和重点用工企业开展调研，对空缺岗位信息进行搜集，全面掌握企业用工状况。通过不定期走访，电话询问等方式，加大与企业沟通和衔接力度，实时搜集企业岗位需求和用工状况等信息。
　　多渠道宣传信息。建立县、镇街、村居三级联动宣传机制，充分利用镇街人社所和村级服务平台、电视网络等信息平台开辟用工信息专栏。在人员流动较大地段设立固定宣传点，大力推介县内企业和县国开区企业用工情况。
　　多层次举办招聘。按照企业实际用工需求量，通过开展“春风行动”、“就业援助月”和“民营企业招聘周”等大型招聘会，为企业和返乡农民工、下岗失业人员、高校毕业生之间搭建就业供需平台，为求职者提供职业介绍和指导，引导就业需求人员找到适合自己的岗位。
　　多方位建立台账。按照县内企业实际情况，建立用工台账，对企业现有人数、需求人数、工种、性别要求等方面进行全面统计和动态管理，确保企业按需招聘和招聘信息实时更新。建立各类求职登记人员台账，根据求职意向、文化程度、专业技能等情况分类归档，便于提供职介服务。(鱼台县人社局 林旺)