湖北省襄阳市“春风行动”促进就业功实效显

　　3月6日，记者从湖北省襄阳市人社局获悉，自2月26日至今，襄阳市先后在鄂西北人力资源市场、樊城人民广场、襄城南湖广场、高新区管委会门前广场、襄州旭园广场及枣阳、谷城、老河口、宜城、南漳、保康、宜城等地共组织32场招聘会(其中室外大型招聘会11场、主城区连续举办各类招聘会20场)，进场企业3241家(次)，提供就业岗位6.95万个，达成就业意向4万人。“春风行动”为企业和求职者搭建了供需桥梁。
　　活动期间，利用招聘会人员聚集时机，该市还开展了就业服务、失业保险、小额担保贷款、创业培训、职业培训、社保补贴等一系列政策咨询服务和宣传。截止3月底，整个“春风行动”将向社会提供12.5万个岗位需求，促进3-5万人上岗就业，组织就业技能培训9000人，组织创业培训3000人，为8000家企业提供就业服务。
　　在“春风行动”中，经抽样调查和招聘现场调查，该市用工较去年发生一些新变化。一是用工总量略有下降，用工结构变化不大。市场招聘岗位需求6.95万个，较去年同期降低10.4%。以产业划分，二产业需求占38.5%，较去年同期增加3.8个百分点;三产业需求占61.5%，较去年同期下降3.3个百分点。以行业划分，制造业岗位需求占34.6%，较去年同期增加1.4个百分点;批发零售占25%，较去年同期增长9.6个百分点。二是企业用工需求呈增长趋势。2015年，企业计划招用新员工数量占现有员工总数的21%，剔除员工流失率(18%)，计划招用员工仍然是正增长;企业新招员工预测平均工资2539元，比2014年企业平均工资高出229元，平均涨幅9.9%左右。三是返乡就业呈上升趋势。对谷城县进行抽样调查，14%的外出务工人员表示留在本地就业，同比上升5个百分点。(湖北省襄阳市人社局 田伯韬)