重庆市万州区一季度助推城镇新增就业1万多人

　　万州区今年一季度城镇新增就业人员达10131人，其中城镇登记失业人员就业3456人，城镇就业困难人员就业2582人，分别完成全年目标任务的25.3%、43.2%和51.6%，各项指标均序时超额完成了阶段性目标任务。主要工作举措是，采取助推产业发展增加就业岗位和优化就业服务增加就业机会“两手抓”的方式，全方位促进城镇新增就业：
　　(一)增加岗位提供就业。全区各相关部门，各自结合当地产业发展特点，积极配合当地党委和政府，大力发展特色产业和劳动密集型产业，以增加就业岗位，一季度开发就业岗位11000多个，为求职者提供更多的就业机会。
　　(二)开发岗位安置就业。各地依托街道、镇乡便民服务队，大力开发公益性岗位，以政府购买公益岗位的方式安置就业。1-3月新安置就业困难人员近100人。
　　(三)扶持创业带动就业。借助小额担保贴息贷款，扶持全民创业以增加就业岗位。1-3月发放小额担保贴息贷款近4千万元，新安置和带动就业近1000人。
　　(四)落实就业补贴助推就业。全区审核发放社保补贴、就业补贴、公益岗位补贴、职介补贴等就业专项补贴，惠及3000多人次，助推了困难群体就业。
　　(五)提供免费服务协助就业。52个街道、镇乡社保所设立“就业服务窗口”，635个村居设立服务电话，提供政策咨询、职业介绍、求职登记、职业指导等一站式基本服务，增加求职者的就业机会。
　　(六)畅通信息渠道促进就业。各街道(镇乡)和村居均建立了用工信息定期发布制度，利用LED和信息专栏，及时发布各地招工信息。区人力资源市场共举办了现场招聘会10多场，达成意向就业近3000人。
　　(七)关注特殊人群援助就业。针对就业困难群体，采取领导包社区、干部包人头、送岗位、送技能“两包两送”的方式，为就业困难群体提供了就业援助。
　　(八)强化中介机构介绍就业。积极组织中介机构开展职业介绍，发放职业介绍补贴，一季度介绍就业800余人。
　　(九)录入信息系统统计就业。为了确保新增就业的真实性，各地均在第一时间内将新增就业人员逐一录入《重庆市就业信息系统》，加大了信息反馈力度。
　　(十)强化督促机制督促就业。全区将纳入新增就业任务作为区政府对街道、镇乡政府经济社会发展实绩考核的重要指标，年初分解下达任务，年中督促指导，年底逗硬考核，同时还建立了双月督查通报制度，确保了新增就业目标任务各阶段的序时完成。(重庆市万州区就业局 蒲昌友)