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尽管2015年高校毕业生还没离校,但我们未雨绸缪已做好了高校毕业生就业的准备工作。
做好政策宣传。除人社局自己执行的就业创业政策外,还向区农委、建委、工商局、税务局等多个单位收集了就业创业优惠政策,现已汇编成《万州区现正在执行的就业创业主要政策》小册子,印发20000份,广泛宣传散发,让高校毕业生学习、掌握、使用、享受政策。
抓好就业引导。继续把七月份作为大学生就业创业专项宣传月。现正在拟定宣传品内容,即将印制“大学生就业帮扶”政策宣传画报2万张、政策宣传资料5万份、实名登记广告3万张,广为张贴散发宣传,同时借助各地社保所、各村社LED滚动播放相关政策和信息,畅通大学生获取就业信息、知晓优惠政策的渠道,以引导大学生理性就业。
扩大就业渠道。按照市里的要求,从2015年起,本地国有企业招聘员工,必须将招聘信息在人社部门指定的公众网上公开,让符合条件的高校毕业生报考参加招聘,改变了过去一些国企招工只招内部员工子女而不招社会劳动者的现象。
加大就业帮扶。从2015年起,企业按认定的岗位招聘登记失业离校两年内的重庆市户籍贫困高校毕业生(贫困毕业生是指城镇“零就业”家庭毕业生、农村建卡贫困户家庭毕业生、城镇低保家庭毕业生、本人是残疾人的毕业生),对吸纳登记失业高校贫困毕业生,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,将按6000元/人标准给予企业一次性岗位补助。
做好离校前招聘。4月2日,万州区首场校园双选会在重庆三峡学院举行,我们组织了98家区内外优秀企业,提供岗位3000个让即将离校的学生选择,入场学生700人,当即达成就业意向的100人。
扶持大学生创业。今年将实施大学生创业引领计划,依托三峡创业孵化基地、微企孵化园和创业孵化基地,准备打造市级大学生创业示范孵化基地。同时,对在电子商务网络平台开办“网店”、取得工商营业执照并持续经营6个月以上的高校毕业生、在万州创业的非重庆籍高校毕业生,列为小额担保贷款对象予以扶持。还将继续组织大学生创业大赛,多方位鼓励支持大学生创业。(重庆市万州区就业局 严荣平)
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