湖北省老河口市“四个到位”促进劳动者就业

　　今年以来，该市人社部门通过落实宣传到位、对接到位、培训到位、服务到位“四个到位”促进劳动者就业。一季度，全市开展各类职业技能培训3487人，实现城镇新增就业3257人。
　　一是宣传到位。通过网络、新闻媒体、手机短信、用工微信、宣传车等多种方式对全市招聘活动、培训开班、企业发展现状进行全方位广泛宣传。为准备好全市企业用工专场招聘会，在利用网站、电子显示屏发布公告的同时，在市电视台连续7天滚动播出招聘会相关信息，做到了家喻户晓。
　　二是对接到位。依托基层就业服务平台，深入农村、社区调查掌握农村劳动力资源基本情况，收集务工人员求职需求和企业用工需求。一季度，收集就业岗位信息5000多个，举办大型招聘会一场，小型招聘活动六场，现场签订就业意向2158人。
　　三是培训到位。为促进就业困难人员就业，该市针对年龄较大妇女就业现状，举办了育婴师、保育员、家政服务培训班，培训学员209人。
　　四是服务到位。定期深入全市各类企业收集用工信息，通过网站、微信及时发布，实现企业招聘信息和发布平台的无缝对接。(湖北省老河口市人力资源和社会保障局 李琪)