江西泰和县一季度就业工作进展良好

　　年初以来，江西泰和县认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕促进就业这一主线,以稳定和扩大就业为中心，不断强化就业服务，千方百计扩大就业，一季度全县就业大局健康稳定。
　　一是加强组织领导，落实工作责任。该县紧紧围绕就业工作，始终把群众就业工作做为头等大事抓紧抓好。县扩大就业和社会保障工作领导小组定期召开会议，研究解决春季就业工作尤其是园区企业招工中存在的问题，安排部署相应的工作措施，让就业工作统一协调、齐抓共管。县政府下达了为县工业园区和井开区企业招工任务的文件，及时帮扶企业解决招工难问题。
　　二是开展“春风行动”，帮扶企业招工。春节前后，该县大力开展2015“春风行动”,共举办9场招聘会，除了在县城安排大型招聘会外，还在马市、万合、螺溪、禾市、苑前等乡镇成功举办了多场招聘会，超过60家企业参加现场招聘会，提供的各类就业岗位计超过5800个。还专门为江西合力泰电子公司、江西渴望手机公司举办了多场专场招聘会，利用泰和电视为其播放专场宣传，为合力泰公司、渴望手机等电子公司解决了2000多人招工难题。与县文广局联合开展了“文化下乡、就业进村、岗位入户”活动，实现送岗下乡和送戏下乡的“双轮驱动”，为留住外出务工人员返乡创业和就业起到了很好作用。
　　三是落实就业政策，大力促进就业。该县认真贯彻《就业促进法》、《劳动合同法》和上级促进就业政策，如就业培训补贴，将原来只限于持《就业失业登记证》人员享受的培训补贴政策，扩大到有就业培训愿望的工业园区各类企业。对于创业，进一步拓展和延伸了扶持政策的执行范围，放宽了创业经营领域和市场准入条件，扩大了小额担保贷款优惠政策支持力度和适用主体。
　　四是实施就业援助，开发公益性岗位。县劳动就业部门认真做好就业援助对象认定工作，对就业困难人员、零就业家庭、新失业人员和残疾人设定为就业援助对象，帮助其到乡镇、社区公共就业服务机构进行登记认定，并对登记的就业援助人员进行入户走访，了解他们面临的具体困难和就业需求，制定援助计划并提供相应的岗位，积极帮助他们落实社会保险补贴、岗位补贴等政策，今年计划为就业困难人员开发卫生保洁、环境绿化、城市管理、交通协管、劳动保障协管等50个左右的公益性岗位。
　　五是科学合理谋划，建立长效机制。该县积极探索新常态下做好就业工作的新思路、新模式，合理谋划，着眼长远，积极开展优质文明服务窗口创建活动，提供失业登记、求职登记、职业介绍、就业指导、职业培训、小额贷款、政策咨询等“一条龙”的便捷高效就业服务，积极探索建立健全促进就业工作的长效机制。(江西省泰和县就业局 张绍燕)