江西省樟树市“四个注重”为企业用工搭建供需对接平台

　　为主动适应经济新常态，帮助企业缓解用工压力，有序引导城乡劳动者充分就业，樟树市下功夫做好就业服务工作，积极搭建好企业和求职者供需对接平台，确保取得实效。
　　注重调查。对全市重点企业开展调查，摸清企业春节用工需求，收集岗位信息，及时向社会进行发布。对全市农村劳动力资源情况进行调查，收集农村进城务工人员的求职需求，主动与企业进行沟通联系。
　　注重宣传。通过电视台、网络、电子大屏、宣传展板、户外悬挂横幅等多种方式，对企业招聘活动进行全方位广泛的宣传，力争使招聘活动家喻户晓。
　　注重实效。该市依托人力资源市场为招聘平台，开展“天天发布招聘信息，月月有固定招聘”活动，充分满足用人单位和求职者自由选择参会时机的需求。同时，各乡镇(街道)也积极联系本辖区内企业，举办各自的招聘活动，为当地用工企业和求职者搭建互动交流平台，促进就业。
　　注重服务。为方便各类求职者实现“家门口”就业，该市深入开展“送政策、送岗位、送服务”活动，免费为求职者提供政策咨询、求职登记、职业指导、岗位推荐、技能培训等各类就业服务，把就业岗位和就业政策“打包”送上门。
　　据了解，今年一季度该市新增城镇就业710人，帮助困难人员实现就业108人，城镇就业率达96.76%。(江西省樟树市劳动就业管理局 方四华)