谷城县南川中心小学：“三严”加强教职工队伍管理

为严肃工作纪律，强化责任落实，日前，南川中心小学以“严管理，抓落实”为主题，着力“三严”， 加强教职工队伍管理，维护正常的教育教学秩序。

一是严格签到制度。学校严格签到制度，由领导班子成员带班、专人负责考勤，对教职工的出勤，实行上午、下午一天两签到，做到每日一记录、每周一通报、每月一汇总、每学期一考核；婚假、产假按有关政策执行。

二是严格请假制度。学校规范病事假审批手续，严格请假制度，实行“一把手”负主责，严格标准，严禁违反政策规定乱开口子，放松管理。教职工因病、因事请假由本人提出书面申请，学校校长根据医院诊断证明书和医师意见，在请假申请上签署明确休假时限的意见（国家规定的三十六种重大疾病和重症精神病人可不明确休假时间），如实填报《谷城县教职工请病事假人员登记册》、《谷城县教职工请病事假人员统计表》，每月15日前报县教育局人事科备案；建立请病事假教职工管理台帐，由学校永久保存；同时，学校对教职工请病事假情况，在校务公开栏进行公示，切实加强对请病事假期间教职工的监管。

三是严格考核制度。学校严格考核制度，实行10分制考核，每学年度出全勤记10分，请事假在0.5——3天或病假7天以内的记9分，请事假4——7天或病假在15天以内的记8分，请事假20天以内的或病假在2个月以内，无旷工、早退、迟到现象的记6分，2——3个月的记5分。3个月以上每增加一个月扣2分，扣完为止。病事假每季每多5天扣0.5分，无故旷工1天扣1分，迟到、早退一次扣0.1分，扣完为止。婚、丧、产假按国家有关规定实行，不列入事假范围；病假（国家规定的三十六种重大疾病和重症精神病人除外）、事假、非单位派出外出学习累计超过全年工作日一半的教职工，不参加年度考核。以上考核结果与教师的年度考核、绩效考核、职称晋升、评选表模挂钩。

   谷城县庙滩镇南川中心小学：刘太军 李长勇