山东省莒县人社局“三到位”扎实开展就业岗位大练兵专项活动

　　好风凭借力，实干正当时。为适应新形势下对人社工作提出的新要求，莒县人才交流服务中心组织全体干部职工扎实开展就业岗位大练兵活动，进行业务技能培训和职业素养培训，做到“三到位”，全面提升业务水平。
　　学习“充电”到位。春节以后，中心开展了业务技能培训活动，进行岗位比武和练兵。在培训过程中，分别学习了就业工作中经常涉及的就业登记、创业咨询、档案转递相关政策等内容，通过专业培训，梳理了业务难点、了解了最新政策、提升了业务水平，同时使全体工作人员基本掌握了就业工作的相关政策和办理程序等，为更好地服务群众奠定了良好的基础。
　　服务优化到位。 中心以“春风行动”、“就业援助月”专项活动为契机，发扬“蛮拼的”精神，将春节慰问与就业援助有机地结合起来，努力从根本上保障高校毕业生都能充分就业，通过电话推介、现场咨询等形式，送“鱼”又授“渔” 扶困促就业。一是对求职人员和企业岗位需求登记建卡，录入系统，建立就业困难人员帮扶花名册和企业招聘需求台账，并“一对一”、“面对面”地开展职业指导和岗位推荐等。对有创业愿望的大学生面对面地宣传房租贴息、税费减免等创业扶持政策，并做好跟踪帮扶，促进他们通过创业实现就业。截至目前共发放政策宣传资料2000余份。
　　内部考核到位。问渠那得清如许，为有源头活水来。为使全体干部职工能够尽快投入到工作状态，节后收心，中心采取多项措施，狠刹干部职工“节气病”。一是领导带头作示范。严格出勤及请销假制度，要求全部工作人员提前到岗，以群众办结业务的时间作为下班的时间。二是开展内部考核，强化日常督查。有任务才有压力，制定内部奖惩考核细则，严格对照要求进行考核督查，做到每日情况一汇总、通报。(莒县人社局 高娜)