打破铁饭碗 邓冲小学推行教师竞聘上岗

“我竞聘三（2）班班主任，我愿为学生服务，奉献自己的智慧与余热。”

“我竞聘理科教研组组长，我将努力做好校本教研工作，不断提升教研水平。”

“我竞聘六（1）班语文学科岗位，我将付出自己无悔的青春。”

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这是湖北省宜城市刘猴镇邓冲小学8月7日上午举行“市管校聘”竞聘会上一幕。据悉，本次活动按过渡性岗位、教研组、班主任、科任教师、教辅人员及工勤人员的顺序组织竞聘，共有23名教师竞聘11个班主任、11个语文、11个数学等36个岗位。

本次竞聘会，教师从被动接受安排变为主动争取岗位，激发了教师工作积极性；实现了师资配置进一步均衡，有效解决了学科教师结构不合理、评上高级职称后思想懈怠等突出问题，实现了编制、人员、岗位的动态平衡，全面提升了教育管理和教学水平。