加强市场引导 搭建服务平台 安徽省黄山市人社局五项措施扶持残疾人就业

　　3月28日，市人社局、市残联在市人力资源市场联合举办了“2015就业春风行动”残疾人就业专场招聘会。
　　此次招聘会共组织39家用人单位提供831个岗位，全部向残疾人开放，供残疾求职者挑选，其中有11家企业拿出了库管员、办公文员、统计、印刷、包装、保洁等112个岗位，专门招聘残疾求职者。在市残联精心组织下，全市100余名有强烈求职意愿的残疾人早早地来到招聘会现场，有的在招聘席位前认真浏览招聘简章，仔细寻找着适合自己条件的就业岗位，有的拿着个人简历，大胆向用人单位招聘负责人自我推介。据统计，招聘会当天有64名残疾人与用人单位达成初步录用意向。
　　招聘会现场，市人社局、市残联还设立了咨询服务台，当天共发放就业创业扶持政策、岗位信息等宣传材料400余份。工作人员现场为残疾人办理就职登记手续，鼓励残疾人求职者树立自尊、自信、自强、自爱的意识，力争尽早实现就业和自主创业。市人力资源市场将继续深化残疾人就业服务长效机制，更好地为残疾人就业创业提供文明优质服务。
　　市人社局高度重视残疾人就业工作，积极主动与残联等部门协作，通过加强市场引导，落实扶持政策，帮助更多的残疾人实现就业。一是把残疾人列为重点就业援助对象，对符合条件并认定为就业困难人员的残疾人，在其实现灵活就业缴纳社会保险费后，按规定给予养老保险、医疗保险补贴。二是按“出现一人，认定一人，扶助一人，稳定一人”的工作目标建立健全就业援助工作机制，为残疾人提供政策咨询、职业指导、就业信息、就业岗位、职业技能培训、劳动保障事务代理、创业服务、结对帮扶和社保补贴等援助服务。三是在人力资源市场开设专门服务窗口，选派经验丰富的职业指导师、职业分析师充实服务窗口力量，为前来求职的残疾人免费提供面对面、一对一的就业指导，提供求职登记、推荐面试等服务。四是广泛开展宣传，积极组织该市一些用工规范、信誉良好的用人单位腾出空岗，拿出适合残疾人就业的岗位，降低就业门槛招录残疾人，并在招聘会现场与残疾人直接交流，倾听残疾求职人员的心声，让残疾求职者体会到市场就业的公平公正。五是落实残疾人参加职业技能培训、创业培训的扶持政策，提高残疾人职业技能水平和创业本领，增强残疾人市场就业能力，帮助残疾人掌握和提高必备的创业常识。(汪刚 毕军)