辽宁铁岭市城乡就业管理局2015年大力提高公共就业服务质量和效能

　　一是全力开展好2015年的“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”、“重点工业园区企业用工招聘”等公共就业服务专项活动。
　　二是加强职业介绍服务。将职业介绍工作纳入对各县(市)区就业工作考核指标。参照市级人力资源市场的模式，各县(市)区就业局也要加强人力资源市场的建设，定期举行保质保量的招聘会，为本县区企业和求职者提供家门口的招聘平台，解决招聘求职渠道狭窄的困难。
　　组织县(市)区和基层劳动保障平台开展“就业服务流动车”等形式的送岗位下乡、进基层活动。重点为工业园区企业用工、为单户城镇化进城人员就业提供洽谈对接服务，缓解“用工难”和“求职难”问题。
　　三是加强人力资源市场建设，市人力资源市场洽谈区搭建雨棚，更新电子大屏幕等信息化设备。推进公共就业服务规范化、精细化、信息化、品牌化建设。
　　四是完善网络化招聘方式，为人职匹配拓宽渠道。扩充并维护好铁岭市公共招聘网的数据库，提升搜索引擎的效能，做好网站宣传工作，让更多企业和求职者了解、使用好招聘网。同时加强网站信息监管，及时删除涉嫌虚假诈骗的招聘信息。重视市就业局公共微信平台的建设，使之得到更多的关注，成长为就业创业政策的宣传阵地，求职招聘的重要渠道。市千人求职招聘QQ群保持活跃的运行态势，群内满员后考虑增加新的求职招聘群。(高冠群、戚兵)