辽宁省调兵山市城乡就业管理局制定2015年工作要点

　　2015年调兵山市城乡就业管理局工作总体思路是：贯彻落实党的十八届三中全会、省及铁岭市社会保障工作精神，围绕全市人资源和社会保障工作中心任务，实施积极的就业政策，推动我市就业工作顺利开展。
　　一是积极开展招商引资工作。继续把招商引资工作作为就业局的中心工作，通过各种渠道广泛收集有价信息，要求班子成员和各股室提供一条招商信息;坚持“走出去，请进来”相结合，做到主动出击，多方联系搜集信息，重点围绕沈阳及沈阳周边地区进行招商引资，通过亲戚、朋友介绍，对我市的招商引资优惠政策进行宣传和推介，形成良好的招商氛围。
　　二是开展创建创业型县区工作。完善组织领导体系建设，确定铁煤集团技校为创业孵化基地和培训基地，在基地建设中出现的薄弱环节进行整改;协调各相关成员单位出台促进创业带动就业的的政策性文件并得到落实，包括小额担保贷款政策、创业补贴、社会保险补贴和税费减免;完善相关文字材料工作，做好2015年的考核验收。
　　三是开展企业用工需求情况调查，针对我市企业缺工问题，挖掘信息，组织多种形式的用工洽谈活动，结合再就业援助月和“春风行动”召开一次大型用工求职洽谈会，为企业和求职者搭建平台。广泛采集用工信息，计划每月举办一次小型用工洽谈活动，每季度举办一次较大型用工洽谈活动，为用工单位和求职者搭建平台，做好服务。
　　四是继续做好普惠制培训工作。一是积极与职业中专协调好关系，确保全年培训任务的完成。二是推行“订单培训”模式，推动二产技能培训，实现培训与招商引资企业对接，建立培训单位和企业联合办学形式，提高企业员工的素质和技能水平。三是根据招商引资企业和工业园区建设需要，重点开展对失业农民的技能培训。
　　五是积极开展小额担保贷款工作。此项工作明年面临很大困难：一是财政的中小企业担保贷款中心被取消;二是贴息资金缺口大。
　　六是落实“4050”灵活就业人员社保补贴政策。
　　七是做好失业保险工作。一是加大扩面力度，发挥联动部门的作用，做好收缴工作，全面建立失业保险缴费记录，失业保险个人缴费建账率达到100%;二是认真审核，做好发放工作;三是加强基金管理，防止挤占挪用现象发生。
　　八是继续实施《就业失业登记证》制度。依托金保二期系统，将《就业失业登记证》作为劳动者享受各项就业扶持政策、办理各项社会保险手续等业务的前置条件和必备要件，以此为措施强化就失业人员登记，做好就业信息监测工作。
　　九是加强对镇街、社区、村劳动保障工作平台的业务指导。
　　十是城镇登记失业率控制在3.0%以下。(王世伟)